Частное высшее учебное заведение “STARS International University” – это университет четвертого поколения, предоставляющий высококачественные услуги в сфере высшего и дополнительного образования.

Наша миссия:

Содействие в раскрытии потенциала скрытых возможностей любого человека, независимо от его национальной, расовой, религиозной, социальной, политической принадлежности и других статусов, посредством предоставления востребованных в ближайшем будущем требованию времени знаний и навыков.

Наше видение:

Достижение к 2033 году полномасштабного функционирования филиалов ВУЗа в 6 тюркских государствах таких, как Узбекистан, Азербайджан, Кыргызстан, Туркменистан, Казахстан и Турция, а также быть лидером среди всех функционирующих ВУЗов в евроазиатском регионе по качеству контента и количеству обучающихся студентов по разным направлениям.

Наши ценности:

1. Открытость
2. Смелость
3. Честность
4. Терпеливость
5. Благодарность
6. Милосердие
7. Конфиденциальность
8. Преданность

Наши стратегические направления:

Совершенствование систем управления, развитие организации, обеспечение современной инфраструктурой и необходимыми ресурсами Привлечение высококвалифицированных специалистов, постоянное повышение квалификации и развитие персонала. Совершенствование качества обучения, удовлетворение и предвосхищение потребностей потребителей.

Руководство университета берет на себя обязательство:

выполнять все применимые требования, предъявляемые законодательными и нормативно-правовыми актами, стандартом в области качества к деятельности организации; качества;

− определять цели и задачи в области качества, устранять опасности и снижать риски в области

− проводить регулярные анализы деятельности организации, отзывов потребителей, выполнения поставленных целей, политики в области качества на предмет постоянной пригодности;

− стремиться постоянно улучшать систему менеджмента качества на основе анализов и мониторинга, посредством проведения корректирующих действий;

− доводить доступным образом политику в области качества до сотрудников, заинтересованных сторон, реализовать ее на всех уровнях организации, обеспечивать ее актуальность.

− непрерывное повышение качество компетентности сотрудников и профессорско-преподавательского состава;

− интеграция образовательного процесса с практикой